Überspringen Sie Lebensläufe und lange Formulare. Mit einem Tipp bewerben, direkt mit lokalen Managern chatten und noch heute Ihren nächsten Job im Einzelhandel, Gastgewerbe oder Lieferdienst finden.
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6Entdecken Sie die Oberfläche, die von 4M+ Nutzern verwendet wird.
Die Tools, die diese App auszeichnen, gewählt von 4M+ Nutzern.
Hören Sie auf, wochenlang zu warten. Die meisten Kandidaten erhalten innerhalb eines Tages nach der Bewerbung eine Antwort von den Arbeitgebern.
Vergessen Sie mühsames Formatieren. Erstellen Sie Ihr digitales Profil in Sekundenschnelle und bewerben Sie sich mit einem einzigen Tipp auf Stellen.
Überspringen Sie den E-Mail-Verkehr. Treten Sie direkt mit den Einstellungsmanagern in Kontakt, um Fragen zu stellen und Vorstellungsgespräche zu vereinbaren.
Vertraut von 4M+ Menschen, die diese App lieben.
"Ich bin gerade nach Philadelphia gezogen und brauchte schnell einen Kellnerjob. Herkömmliche Seiten waren viel zu langsam und erforderten lange Lebensläufe. Mit JOB TODAY habe ich mein Profil in wenigen Minuten erstellt und am selben Nachmittag ein Vorstellungsgespräch per Chat vereinbart. Ich habe meine neue Stelle innerhalb von 48 Stunden angetreten!"
"Die Einstellung für meine Boutique war früher ein riesiger Kopfschmerz. Jetzt poste ich in Sekundenschnelle eine Anzeige und sehe sofort qualifizierte lokale Kandidaten. Der integrierte Chat erleichtert die Überprüfung von Personen und die kurzfristige Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen. Es ist das einzige Einstellungstool, das ich jetzt verwende."
Alles, was Sie über wissen müssen JOB TODAY: #1 Hiring App.
Beschreibung
Neueste Version
2.107.4
Größe
69.1 MB
Erstveröffentlichung
10. Feb. 2016
Alles, was Sie über wissen müssen JOB TODAY: #1 Hiring App
JOB TODAY ist die Nr. 1 Einstellungs-App, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern für Stellen in Restaurants, Einzelhandel, Büros und mehr verbindet. Sie vereinfacht und beschleunigt den Einstellungsprozess für beide Parteien mit dem Ziel, eine Anstellung innerhalb von 24 Stunden zu erreichen.
Ja, Arbeitssuchende können schnell einen Job finden. JOB TODAY hilft Kandidaten, innerhalb von 24 Stunden eine Antwort von Arbeitgebern zu erhalten, was oft schnell zu Vorstellungsgesprächen und Stellenangeboten führt.
Ja, Arbeitssuchende können sich ohne einen langen Lebenslauf bewerben. JOB TODAY ermöglicht es Kandidaten, in Sekundenschnelle ein Profil zu erstellen und sich mit einem einzigen Fingertipp auf jede Stelle zu bewerben, wodurch die Notwendigkeit traditioneller Lebensläufe und Anschreiben entfällt.
Ja, JOB TODAY erleichtert die direkte Kommunikation. Die App verfügt über eine integrierte Chat-Funktion, die es Arbeitssuchenden ermöglicht, Fragen zu stellen oder Vorstellungsgespräche zu vereinbaren, und Arbeitgebern, direkt mit Kandidaten zu chatten.
JOB TODAY bietet eine breite Palette von Jobs, darunter Stellen in Restaurants, im Einzelhandel, in Büros, Tierpflege, Barpersonal, Barista, Koch, Kinderbetreuung, Reinigung, Kundenservice und Lieferfahrer.
Arbeitgeber schalten Jobs, indem sie in Sekundenschnelle ein Unternehmensprofil erstellen. Anschließend veröffentlichen sie ihre Stellenangebote, um Kandidaten zu finden, und erhalten oft Bewerbungen innerhalb von 24 Stunden.
Ja, JOB TODAY bietet Einstellungspläne als Abonnements für Arbeitgeber an. Diese Pläne ermöglichen die Schaltung mehrerer Stellen und umfassen Funktionen wie Kandidatensuche, direkten Chat und ein Tool zur Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche.
Ja, Sie können Ihr JOB TODAY Abonnement jederzeit verwalten oder kündigen. Dies geschieht über Ihre App Store-Einstellungen, wobei die Kündigung mindestens 24 Stunden vor Ablauf des Abrechnungszeitraums erfolgen muss.
Ja, Arbeitgeber können mit JOB TODAY Vorstellungsgespräche buchen. Das Abonnement für den Einstellungsplan beinhaltet ein Tool zur Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche, und Arbeitgeber können Vorstellungsgespräche über die integrierte Chat-Funktion vereinbaren.
Ja, JOB TODAY zeigt Jobs mit sofortigem Beginn an. Stellenanzeigen können mit dem Tag "Sofortiger Beginn!" gekennzeichnet sein, was auf die schnelle Verfügbarkeit von Stellen hinweist.
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