Évitez les intermédiaires RH et discutez directement avec vos futurs employeurs. Accédez à des postes à responsabilités et bien rémunérés dans les plus grandes entreprises technologiques chinoises grâce à des programmes de retour exclusifs conçus pour les talents basés aux États-Unis.
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"Étudiante internationale terminant mes études à New York, j'appréhendais énormément ma recherche d'emploi à mon retour en Chine. La section dédiée « Haigui » de BOSS a été une véritable révélation. J'ai pu discuter directement avec des recruteurs à Shanghai et décrocher un poste très bien rémunéré dans le domaine de l'IA avant même ma remise de diplôme. Cela a complètement dissipé mon angoisse de rentrer en Chine."
"Son efficacité est incomparable par rapport aux plateformes d'emploi traditionnelles. Alors que je travaillais dans la Silicon Valley, j'ai utilisé l'application pour explorer les opportunités à Pékin. La fonction « Chat direct » m'a permis de contourner l'intermédiaire des RH et de parler directement aux directeurs techniques. De plus, la protection de la vie privée a garanti que mon employeur actuel n'ait jamais vu mon profil. Je la recommande vivement à tout professionnel souhaitant déménager !"
Insights à partir des avis utilisateurs.
Score de sentiment
Résumé
The mobile app receives largely negative feedback, with many users frustrated by the high prevalence of fraudulent job postings, intermediaries, and telemarketing scams. Users frequently encounter outdated job information, irrelevant recommendations, and a lack of responsiveness from HRs, contributing to a poor job search experience. A significant point of contention is the app's aggressive monetization strategy, which includes increasing costs for basic features and a "pay-to-use" model for communication, leaving users feeling exploited. While some users praise the intelligent recommendation system and enhanced company transparency through detailed profiles and reviews, these positive aspects are often overshadowed, with a recent version update specifically criticized for removing useful features like application statistics and generally being harder to use.
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Tout ce que vous devez savoir sur BOSS直聘-招聘求职找工作神器.
Description
Dernière version
13.240
Taille
301.3 MB
Date de sortie
13 juil. 2014
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BOSS直聘 est une application de recrutement sur Internet destinée aux étudiants à l'étranger et aux personnes de retour au pays à la recherche d'un emploi. Elle offre une mise en correspondance précise et une communication directe avec les recruteurs pour une recherche d'emploi efficace et rapide.
Oui, BOSS直聘 propose une zone exclusive et recommande des postes bien rémunérés spécifiquement pour les personnes de retour au pays. La capture d'écran n°1 présente des offres d'emploi avec des fourchettes de salaires, confirmant ces opportunités.
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BOSS直聘 protège la confidentialité des candidats grâce à une fonction de blocage d'entreprise. Cette fonction permet aux utilisateurs de protéger leurs informations personnelles et de contrôler leur visibilité pendant leur recherche d'emploi.
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BOSS直聘 est spécialisé dans le secteur de l'Internet. Il met quotidiennement en relation les demandeurs d'emploi avec un grand nombre de « BOSS » (recruteurs) et des opportunités d'emploi de haute qualité dans ce secteur spécifique.
Oui, des entreprises de renom sont listées sur BOSS直聘. La capture d'écran n°3 intitulée « 知名企业 » (Entreprises célèbres) montre les logos d'entreprises connues comme Huawei, Tesla et Baidu.
BOSS直聘 propose une « Zone exclusive pour les personnes de retour au pays » avec des ressources personnalisées. Celles-ci comprennent des rapports de données, des postes spécifiques pour les personnes de retour au pays, des analyses sectorielles et des stratégies de recherche d'emploi exclusives.
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