Arrêtez de disparaître dans le trou noir des candidatures. Découvrez votre identité professionnelle grâce à la mise en relation basée sur les valeurs et recevez des offres directes de stages et d'emplois d'entreprises qui correspondent à votre avenir.
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Renversez la tendance de la recherche d'emploi. Créez votre profil une fois et laissez les grandes entreprises vous contacter avec des offres personnalisées et des invitations directes à des entretiens.
Trouvez votre tribu. Notre évaluation en 5 questions vous met en relation avec des équipes qui partagent votre philosophie de vie au travail et vos éthiques personnelles, garantissant une culture qui vous convient.
Évitez les entretiens sous haute pression. Connectez-vous avec les RH lors de discussions informelles autour d'un café pour voir si l'entreprise vous convient avant même de postuler.
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"Je me noyais dans les sites d'emploi traditionnels et j'avais l'impression que mon CV disparaissait dans un trou noir. Career Ticket a renversé la situation : soudain, des recruteurs me contactaient ! Les modèles de présentation personnelle ont rendu si facile la mise en valeur de mes forces sans le stress habituel. C'est un véritable booster de confiance pour tout senior fatigué des candidatures."
"Ce que j'aime le plus, c'est la fonctionnalité de mise en relation par valeurs. Au lieu de simplement regarder les titres de poste, j'ai trouvé des entreprises qui correspondent réellement à mon éthique personnelle et à mon style de travail. Les invitations à des discussions informelles m'ont permis de poser de vraies questions avant de m'engager dans un entretien formel. J'ai l'impression d'avoir un coach de carrière dans ma poche qui me comprend vraiment."
Tout ce que vous devez savoir sur キャリアチケット就職スカウト|インターン・就活面接オファー.
Description
Dernière version
4.2.2
Taille
68.8 MB
Date de sortie
14 sept. 2021
Tout ce que vous devez savoir sur キャリアチケット就職スカウト|インターン・就活面接オファー
キャリアチケット就職スカウト est une application de scoutisme pour jeunes diplômés reliant les étudiants universitaires aux entreprises en fonction de valeurs communes. Elle permet aux entreprises d'envoyer des scouts et des offres de stages et de sélections.
Le taux moyen de réception des scouts sur キャリアチケット就職スカウト est de 99,5 % pour les utilisateurs dont le profil est complété à 70 % ou plus. Les utilisateurs reçoivent en moyenne 38 scouts.
Oui, キャリアチケット就職スカウト inclut une fonction de correspondance des valeurs (Value Matching). Les utilisateurs répondent à 5 questions pour identifier leurs valeurs professionnelles, ce qui les aide dans l'auto-analyse pour la création de leur CV et la préparation des entretiens.
Oui, les utilisateurs peuvent postuler aux événements de sélection principale et de stages via キャリアチケット就職スカウト. Ils peuvent rechercher des événements en fonction de leurs valeurs, de leur secteur d'activité et du type de poste.
La fonction 'Offre' (Offer) dans キャリアチケット就職スカウト permet aux entreprises d'envoyer des messages spéciaux de guidage de sélection et de scouts pour les stages et les sélections directement aux utilisateurs. Les utilisateurs peuvent refuser ces offres.
Oui, la fonction '話したい' (Parler) dans キャリアチケット就職スカウト permet aux utilisateurs de recevoir des invitations à des entretiens informels de la part des entreprises. Il ne s'agit pas de sélections formelles, mais elles peuvent y conduire.
Oui, キャリアチケット就職スカウト propose une fonction de modèle pour l'auto-présentation (Self-PR) et les expériences étudiantes (Gakuchika). Les utilisateurs remplissent des éléments pour générer automatiquement leur auto-présentation, ce qui les aide dans la préparation de leur candidature.
Oui, l'inscription est obligatoire pour utiliser キャリアチケット就職スカウト. Le service s'adresse aux étudiants universitaires et aux étudiants diplômés qui recherchent actuellement un emploi.
Oui, les utilisateurs peuvent recevoir des offres de scouts le jour même de leur inscription à キャリアチケット就職スカウト. L'application est conçue pour un engagement de recherche d'emploi efficace et rapide.
Oui, certains scouts reçus via キャリアチケット就職スカウト peuvent inclure une exemption de la phase de sélection initiale. Le contenu spécifique de ces scouts varie selon les entreprises.
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