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Approuvée par 1M+ personnes qui adorent cette app.
"En tant que jeune consultant visant les plus grands cabinets de conseil, la transparence de cette application est un atout majeur. Pouvoir consulter plus de 600 000 dossiers de candidature et témoignages d'entretiens de candidats retenus m'a fourni les informations essentielles pour aborder l'entretien avec confiance. L'outil d'entraînement aux entretiens « Shu-Tre », basé sur l'IA, est extrêmement utile pour perfectionner ma présentation sans la pression d'un recruteur."
"J'ai une vie bien remplie entre ma thèse et un emploi à temps partiel, et l'efficacité de One Career est donc idéale pour moi. J'apprécie particulièrement son approche « passive » où les meilleures entreprises me contactent grâce à mon profil professionnel. De plus, la possibilité d'écouter les présentations des entreprises en arrière-plan pendant mes trajets m'a fait gagner un temps précieux. C'est vraiment l'outil parfait pour gérer ma recherche d'emploi."
Insights à partir des avis utilisateurs.
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Résumé
This career search app is heavily criticized for severe technical issues, with a predominant complaint being persistent login instability that frequently forces users to re-enter credentials or gets stuck in login loops, often after performing simple actions like searching. A significant number of users also report an overwhelming influx of spam calls and emails from linked services, raising serious privacy concerns regarding personal data sharing. While many acknowledge that the app provides valuable career resources such as internship opportunities and senior experiences, these benefits are largely overshadowed by frequent app crashes, freezing, unresponsive UI elements, and a generally poor user experience. Users express high frustration with these bugs and a lack of timely improvements, indicating that the app's usefulness is severely hampered by its technical shortcomings.
Thèmes récurrents
Tout ce que vous devez savoir sur ワンキャリア 新卒就活アプリ.
Description
Dernière version
2.221.1
Taille
53.9 MB
Date de sortie
21 juil. 2015
Rejoignez 1,5 million d'étudiants qui utilisent la préparation aux entretiens d'embauche par IA et plus de 600 000 témoignages d'autres étudiants pour décrocher des offres d'entreprises prestigieuses. Votre avenir professionnel est à portée de main.
Tout ce que vous devez savoir sur ワンキャリア 新卒就活アプリ
ワンキャリア (One Career) est une application de recherche d'emploi pour les nouveaux diplômés (2026-2028) au Japon. Elle offre un support tout-en-un pour la recherche d'entreprises, la création de dossiers de candidature, la préparation aux entretiens, et plus encore.
Non, l'application ワンキャリア (One Career) est gratuite. Toutes les informations, y compris les expériences des candidats et la recherche sectorielle, sont fournies gratuitement. Une inscription gratuite est requise pour toutes les fonctionnalités.
Plus de 66% des chercheurs d'emploi utilisent l'application ワンキャリア (One Career), avec plus de 1,5 million d'utilisateurs mensuels. C'est un service très utilisé par les nouveaux diplômés.
Oui, l'application ワンキャリア (One Career) inclut '就トレ' (ShuTore), une fonctionnalité exclusive à l'application pour s'entraîner de manière répétée aux entretiens en solo. L'IA fournit des retours sur les points forts et faibles basés sur plus de 150 000 points de données.
Oui, ワンキャリア (One Career) fournit plus de 600 000 dossiers de candidature, lettres de motivation, expériences d'entretien et détails de visites OB de candidats retenus. Cela inclut plus de 200 000 ES et 300 000 expériences d'entretien.
Oui, les utilisateurs peuvent recevoir des contacts d'entreprises de premier plan en remplissant leur 'Gakuchika' (expérience étudiante pour l'auto-promotion) et leur auto-présentation dans leur profil sur l'application ワンキャリア (One Career).
Oui, l'application ワンキャリア (One Career) permet aux utilisateurs de regarder des vidéos de sessions d'information d'entreprise d'environ 1 500 entreprises. Ces vidéos sont disponibles à tout moment, n'importe où, avec prise en charge de la lecture en arrière-plan.
ワンキャリア (One Career) dispose d'une fonction de gestion de sélection pour éviter que les utilisateurs ne manquent les dates limites de candidature pour les stages et les sélections principales. Elle liste le statut de candidature de chaque entreprise et gère les tâches efficacement.
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