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"Le analisi BI e la personalizzazione no-code sono incredibili. Posso monitorare le metriche di prestazione e approvare i flussi di lavoro direttamente dal mio telefono, il che è essenziale per il nostro ambiente startup dinamico a Seattle. È molto più versatile degli strumenti HR locali che abbiamo provato in precedenza."
Approfondimenti dalle recensioni degli utenti.
Punteggio sentimento
Riepilogo
This mobile app receives overwhelmingly negative feedback, primarily due to severe issues with its core clock-in functionality, including inaccurate GPS, frequent failures to record attendance, and slow loading times for the interface. Users also commonly report poor app performance, with complaints about frequent lagging and crashes, particularly noting problems like inability to clock in after recent updates. While a few users appreciate the app's overall efficiency and precise location tracking, many express dissatisfaction with its outdated design and missing features, such as employee overtime tracking, widgets, and a yearly salary summary.
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Tutto quello che devi sapere su i人事-薪资绩效考勤HR管理系统.
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Data di lancio
27 ago 2015
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Tutto quello che devi sapere su i人事-薪资绩效考勤HR管理系统
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Sì, i人事 supporta la gestione flessibile delle presenze e degli orari. Offre varie disposizioni di turni, calendari di lavoro multipli, diversi sistemi di orario di lavoro, pianificazione mobile, aggiustamenti in blocco e generazione automatica di report sulle assenze.
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Sì, i人事 si integra con varie applicazioni di terze parti. Il suo ecosistema supporta connessioni con DingTalk, WeChat Work, Feishu, sistemi fiscali nazionali, sistemi BI, contratti digitali, sistemi OA, CRM e sistemi finanziari.
Sì, i人事 include una potente piattaforma applicativa PaaS no-code. Questa piattaforma consente alle imprese di implementare rapidamente ed economicamente requisiti aziendali personalizzati senza una programmazione estesa.
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